11月18日，陜外建設(shè)公司召開黨委（擴大）會議學習貫徹集團“三項制度”改革推進會會議精神。黨委委員、領(lǐng)導班子成員參加會議。會議由陜外經(jīng)貿(mào)集團副總經(jīng)理兼建設(shè)公司黨委書記、董事長任軍民主持。

 會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理杜立波重點傳達宣貫了集團黨委書記、董事長彭磊的重要講話精神，集團黨委副書記、總經(jīng)理梁曉龍在工作推進上的安排、部署和要求。

任軍民就貫徹落實會議精神提出要求。他指出，三項制度改革是國資國企改革的重要任務(wù)，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力的保障。公司必須堅定不移深化改革，解放思想、敢于創(chuàng)新、勇于擔當，破解管理體制機制僵化，持續(xù)提升公司市場競爭力和管理效率，激活二次創(chuàng)業(yè)各要素活力。他要求，各分公司（直屬項目部）、各部門要做“三項制度”改革推進實踐者，認真組織學習研討，吃透會議精神，領(lǐng)會核心要領(lǐng)，各部門聯(lián)動，扎實將會議精神貫徹落實到位。他強調(diào)，三項制度改革必須做到真改、實改，改出實效。緊緊圍繞會議精神，結(jié)合公司實際，有力推進和深化公司干部人才的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)提拔機制、收入分配獎勵激勵機制改革等重點工作，建立與市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)的內(nèi)部運行機制，全面提升人力資源管理效能，為全面深化國有企業(yè)改革和公司二次創(chuàng)業(yè)提供堅實的人才保障。

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