為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部全方位、立體式監(jiān)督，促進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作有效落實，陜外集團(tuán)深圳長安集團(tuán)紀(jì)委按照“應(yīng)建盡建、一人一檔、動態(tài)管理”原則，優(yōu)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，持續(xù)把好干部“廉潔關(guān)”，樹好廉潔“防護(hù)網(wǎng)”，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)有效。

堅持動態(tài)更新，實施專人管理。加強(qiáng)干部廉政檔案規(guī)范化建設(shè)，更新完善廉政檔案管理制度，做到統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，對檔案材料實行統(tǒng)一編號、登記造冊，同步建立紙質(zhì)與電子檔案，實行集中錄入，指定專人負(fù)責(zé)廉政檔案建立核對、更新管理及保密備查工作。

堅持應(yīng)建盡建，精準(zhǔn)廉潔“畫像”。填報范圍覆蓋公司中層以上黨員干部和重點崗位人員，圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人基本信息、家庭成員信息、獎懲情況、婚喪嫁娶事宜報告、述責(zé)述廉等內(nèi)容，全方位、多角度掌握干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況，確保廉政檔案見檔如見人，摸清干部“廉情”底數(shù)，精準(zhǔn)勾勒廉潔“畫像”。

堅持主動預(yù)防，靈活監(jiān)督成效。通過對廉政檔案信息分析，查找廉政風(fēng)險點，針對被監(jiān)督對象普遍性、苗頭性、傾向性問題，及時提醒、防微杜漸。同時積極拓展運(yùn)用成果，為干部評先選優(yōu)、任務(wù)考核、提拔任用方面提供參考，讓廉政檔案成為領(lǐng)導(dǎo)干部自覺守廉的觀照鏡、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“壓艙石”，為營造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好生態(tài)助力護(hù)航。

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