1月14日，深圳市長安（集團(tuán)）有限公司召開2014年度經(jīng)營分析會(huì)。

       公司各職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真、詳細(xì)分析了2014年經(jīng)營收入指標(biāo)的完成情況以及日常管理工作的措施、亮點(diǎn)與不足，總結(jié)了工作中存在的問題和原因，并對2015年經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了謀劃。     

       公司總經(jīng)理但楊帆從部門職能、運(yùn)營指標(biāo)等方面，全面總結(jié)分析了公司年度主要指標(biāo)的完成情況，對各部門的工作進(jìn)行了點(diǎn)評。

       公司董事長梁曉龍對公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)2014年度工作取得好成績表示肯定和祝賀。強(qiáng)調(diào)和要求領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理干部面對嶄新的2015年，一是要善于觀大勢、謀大事，進(jìn)一步增強(qiáng)提質(zhì)增效的責(zé)任感和必勝信念；二是要善于重創(chuàng)新、提品質(zhì)，更加突出以主業(yè)為基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展思路，爭取多點(diǎn)開花，實(shí)現(xiàn)由硬實(shí)力發(fā)展向軟實(shí)力發(fā)展的轉(zhuǎn)變；三是要善于轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)，不斷提高引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，早日把深圳市長安（集團(tuán)）有限公司打造成為具有核心競爭力的知名企業(yè)。

 

(深圳長安供稿)