4月9日上午,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長張少華及成員一行來我公司對2014年度各項工作的開展情況進(jìn)行考核測評。會議由集團(tuán)公司人力資源部部長邵安玲主持。

       集團(tuán)副總經(jīng)理張少華在動員報告中介紹了總公司2014年經(jīng)營業(yè)績完成情況，肯定了長安公司廣大干部員工在2014年取得的優(yōu)異成績，簡要地闡明了經(jīng)營業(yè)績考核的重要性、考核的主要內(nèi)容以及對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評程序，并對考核工作提出了具體要求。

       長安集團(tuán)公司董事長梁曉龍向考核小組匯報了長安集團(tuán)公司2014年經(jīng)營、管理、效益、安全、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點工作完成情況，總結(jié)分析了成績與薄弱環(huán)節(jié)，確定了公司2015年的奮斗目標(biāo)和重點工作。

       在集團(tuán)考核小組的督導(dǎo)下，與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主評議。

 

 

 

                                                  （深圳長安供稿）