12月11日，易通特邀全國高級人力資源管理師、 HRTechChina專欄撰稿人吳建華老師為易通員工做招聘體系與業(yè)務(wù)知識專題培訓。會議由易通副總經(jīng)理楊翠主持。 
       會上，吳老師主要圍繞人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級等問題進行重點講解，同時對易通公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式以及未來潛在的業(yè)務(wù)拓展方向進行了詳細梳理與深度探討。他指出，傳統(tǒng)人力資源行業(yè)在未來一定要保持開放心態(tài)，要高度重視人工智能與移動互聯(lián)技術(shù)等高科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合，整合平臺資源優(yōu)勢，進行跨業(yè)態(tài)、跨區(qū)域合作，積極參與市場合作與競爭，為傳統(tǒng)國有人力資源企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
       會議最后，吳老師與全體參會人員就企業(yè)未來發(fā)展模式、發(fā)展方向與方式方法等問題進行了深入交流?，F(xiàn)場互動氣氛活躍融洽。
       本次培訓由公司招聘培訓部組織進行。

(易通 馬夢穎）