為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，5月12日下午，易通公司黨委組織召開“兩學一做”學習教育專題啟動會。會議由易通公司黨委委員、紀委書記張楠主持，公司全體黨員參加。 會上，張書記首先傳達集團公司黨委書記、董事長肖玉龍在4月27日集團系統(tǒng)“兩學一做”學習教育動員部署會議上的相關(guān)指示和要求。 隨后，易通公司黨委書記、董事...
5月12日，漢建總公司召開“兩學一做”專題教育啟動會議，就學習教育工作進行了動員部署。公司領(lǐng)導、中層干部、各黨支部書記參加會議。 會上，公司黨委書記李瑞榮宣讀了《關(guān)于在公司全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《漢建總公司“兩學一做”專題教育學習計劃》等有關(guān)文件。要求公司全體黨員要認真學習，積極領(lǐng)會會議精神，通過這些學習夯實理論基礎(chǔ)，提升黨員修養(yǎng)，增強思考能力，提高業(yè)務(wù)水平，以學習促成效。 ...
5月4日，深圳市長安（集團）有限公司召開外貿(mào)工作總結(jié)會議，分析當前外貿(mào)工作所面臨的形勢，討論總結(jié)前期工作經(jīng)驗，安排部署下一步外貿(mào)工作。公司總經(jīng)理但楊帆主持會議，公司領(lǐng)導班子、中層干部及部分貿(mào)易工作骨干參加了會議。 公司總經(jīng)理助理、深圳市香粵聚人商貿(mào)發(fā)展有限公司總經(jīng)理任波和財務(wù)部副經(jīng)理李曉秦先后發(fā)言，強調(diào)了公司開展進出口貿(mào)易工作的重要性，從公司外貿(mào)工作的準備階段、實施階段、外貿(mào)業(yè)務(wù)的具體操作方式、已完成貿(mào)易額、存在問題及未來...
為慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，彰顯當代青年員工積極向上的精神風貌，進一步增加企業(yè)青年員工的凝聚力和向心力。 5月4日，在公司黨委的組織安排下，公司機關(guān)和項目部二十多名青年員工在褒河花果山進行了一次戶外集體活動。在活動中，大家暢所欲言，互動交流，談理想、談未來，共同為公司明天更好的發(fā)展出謀劃策，大家一致認為：青年員工要與企業(yè)同進步共發(fā)展，要心懷“五四精神”，勇于探索、敢于創(chuàng)新、解放思想，為國家、企...
4月30日，長安公司召開2016年一季度經(jīng)營分析會和提質(zhì)增效工作會議。公司各職能部門負責人認真、詳細分析了2016年一季度經(jīng)營收入指標的完成情況以及日常管理工作的措施、亮點與不足，重點對二季度的重點工作及全年提質(zhì)增效工作進行了闡述與安排。 總經(jīng)理但楊帆從部門職能、運營指標等方面總結(jié)分析了公司一季度的主要指標完成情況，對各部門的工作進行了點評，重點強調(diào)要認真貫徹落實陜外經(jīng)貿(mào)集團的“提質(zhì)增效”會...
4月28日下午，易通人力特邀西安市權(quán)威稅務(wù)專家為公司做《營改增政策問題聚焦與解讀》視頻培訓會。會議由易通人力財務(wù)總監(jiān)劉瑜主持。 會議全程歷時3個小時，分別在易通公司501、304以及延安分公司3個會場，通過視頻會議的方式進行實時傳送。會上，專家根據(jù)國家財稅關(guān)于此次營改增的相關(guān)文件規(guī)定，就“營改增”政策、一般納稅人、小規(guī)模納稅人、財稅管理新增內(nèi)容、發(fā)票使用、財務(wù)核算及財務(wù)報表填寫等涉及人力資源行業(yè)切身利益的焦點問題進行了全面...
4月26日下午，易通公司特邀中國權(quán)威的人力成本分析專家方曉老師，來公司做人力成本和用工風險控制培訓，公司副部級以上員工及外包駐點人員參加了會議。 會上，方老師圍繞國家營改增及相關(guān)稅改政策，就稅改后企業(yè)如何在現(xiàn)實中控制用工風險、實行用工變革、降低企業(yè)顯性成本中的財稅成本與人力成本等重要問題展開了深入的剖析，分享了廣東、上海等一線發(fā)達地區(qū)的企業(yè)改革經(jīng)驗。他指出，企業(yè)在未來發(fā)展中一定要注意對新的稅收政策的把控與利用，嚴格控制財務(wù)...
4月26日上午，由易通人力主辦的《營改增及相關(guān)稅策下的人力成本精算》專題研討會在西安天域凱萊大酒店5樓會議廳圓滿落幕。會議由易通公司副總經(jīng)理楊翠主持，近三百多家客戶單位的五百余名負責人應(yīng)邀出席。 會上，易通公司董事長、總經(jīng)理艾斌首先致歡迎詞。他表示，隨著國家關(guān)于全面營改增、公積金、審計變化等各項改革的正式啟動，如何在現(xiàn)實中控制用工風險與成本、實行用工變革、降低企業(yè)顯性成本中的財稅成本、人力成本，是各企業(yè)當下普遍高...
——止園飯店接待蓮湖區(qū)“兩會”服務(wù)工作紀實 草長鶯飛，春意盎然。4月9日，西安市蓮湖區(qū)第十七屆人大會第五次會議和政協(xié)第十三屆委員會五次會議在飯店順利閉幕?！皟蓵逼陂g，飯店全體員工認真圍繞飯店接待方案，恪盡職守，勇于奉獻，扎實開展各項服務(wù)工作，受到與會代表一致好評。 厲兵秣馬 精心備戰(zhàn) &...
3月31日,集團公司考核小組赴深圳市長安（集團）有限公司開展2015年度經(jīng)營目標責任考核工作。 考核測評大會由長安公司總經(jīng)理但楊帆主持。集團公司人力資源部部長邵安玲作動員報告。報告簡要地闡明了考核的重要性、考核的主要內(nèi)容以及對公司領(lǐng)導班子的民主測評程序，對考核工作提出了具體要求。 長安公司董事長梁曉龍向考核小組匯報了公司2015年經(jīng)營、管理、效益、安全、員工培訓、企業(yè)文化、黨風廉政...
