2月19日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制召開新聞發(fā)布會，中國疾控中心研究員李濤對恢復正常生產(chǎn)之后的一些健康問題作出了解答。
員工想到恢復工作之后會有大批人員聚集，有可能出現(xiàn)緊張和焦慮的情緒，對這個問題企業(yè)應當如何應對？
中國疾控中心研究員 李濤：疫情期間復工，很難避免員工出現(xiàn)緊張情緒，所以企業(yè)應該有所認識、早做應對。
一是要結合工作場所，采用多種方式開展新冠肺炎病毒知識的宣傳教育，引導員工科學理性認識疫情，要做好個人防護，理解、支持、配合疫情防控工作。
二是要及時了解和掌握員工的心理健康狀況，疏解員工的緊張焦慮情緒，要開展心理健康服務，企業(yè)可以設立心理健康的咨詢電話，設有醫(yī)務室的企業(yè)，可充分發(fā)揮醫(yī)務室的作用，沒有醫(yī)務室的企業(yè)，可以依托心理健康或者是疾病控制專業(yè)機構來為員工提供心理健康服務。三是發(fā)現(xiàn)或可能出現(xiàn)群體心理健康危機的苗頭時，企業(yè)應該及時向屬地的疫情聯(lián)防聯(lián)控機制工作組報告，采取有效措施。
中國疾控中心研究員 李濤：第一要注意個人防護，我們建議工作場所要全程佩戴防護口罩。工作場所存在粉塵和毒物的，既要考慮對新冠病毒的防控，也要考慮對所接觸危害因素的防控，還要注意到防護效率和密合度是不是符合要求。辦公場所一個人辦公可以不戴口罩，但是多人辦公的時候建議要佩戴口罩。有條件的辦公場所，適當加大座位之間的距離，注意保持對工作服、座椅套定期消毒。第二要加強手衛(wèi)生的措施，養(yǎng)成勤洗手、正確洗手的習慣，當我們不能確定手是否清潔的時候，避免用手接觸口、鼻和眼睛，減少用手接觸公共物品和部位。要定期對工作臺、操作按鈕等物品的表面進行消毒。第三要減少人群聚集，可以實施錯峰就餐，或者打包到各自的休息室就餐，也可以提供盒飯，鼓勵員工自帶飯盒。就餐的時候要注意與他人保持一定的距離，減少交談。第四要留意自己的健康狀況，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀，要避免接觸他人，要佩戴口罩。按照規(guī)定及時到指定的醫(yī)院就醫(yī)，要避免乘坐公共交通工具，在去醫(yī)院路上，以及醫(yī)院內，一定要保持全程佩戴防護口罩。
